各有关部门：

为提升学校服务国家发展战略能力、自主创新能力和高层次人才培养水平，更好发挥中央高校基本科研业务费对一流大学建设的战略支撑作用， 现启动2018年度东北大学基本科研业务费项目评审入库工作。

基本科研业务费资金投入将本着“更加侧重基础研究、更加侧重科学前沿、更加侧重原始创新、更加侧重人才培养”的原则，进一步突出以提升学术研究水平和人才培养质量为重点的资助导向，重视培育新的学科增长点和未来科学技术制高点。现将项目申报有关事宜通知如下：

一、注意事项

1.限项要求

原则上同一负责人同一时期只能牵头负责一个项目，作为团队成员参加者合计不得超过三个项目。同一导师指导的研究生当年申请的项目数不超过一项。

基地成果项目、战略发展项目不受上述限项规定，2018年底拟结题项目不计入限项数。

2.申报要求

作为项目负责人，承担国家项目培育基金（原国家项目培育种子基金）不超过2次；获得过国家项目培育种子基金资助，项目执行期结束后三年内还未能获批国家级项目的（参考《东北大学科技项目统一分类办法》），不得申报本年度项目；已获得过探索导向重点项目资助的，不得申报重点科学研究引导项目；已获得过重大科技创新项目资助的，不得申报交叉融合与协同发展项目。

因未达到结题标准而延期、被警告（告诫）和结题不合格的项目负责人，三年内不得申请。

3.执行率要求

根据基本科研业务费经费管理要求，年度拨付经费执行率须在每年9月30日前达到75%，12月15日前达到100%，对未达到相应比例的经费额度，科学技术研究院将会同计划财经处予以核减或收回。

二、项目类型设置

基本科研业务费资助项目类别包括：能力提升项目、目标导向项目、战略发展项目。各类项目的研究周期自2019年1月1日起，项目类型、亚类、经费额度和执行周期如下：

能力提升项目：

目标导向项目：

战略发展项目：

1. 青年教师科研创新项目

（1）科研启动与科研水平提升项目

主要用于资助博士毕业三年内、年龄在35周岁以下（1983年1月1日后出生），且尚未主持过国家级项目的青年教师，开展自主选题的科学研究工作。为促进教师整体科研水平的提升，对于已经获得博士学位，但尚未主持过国家级项目也未获得过基本科研业务费资助且近年来科研成果突出的，可适当放宽年龄限制。

（2）国家项目培育基金

主要用于资助具有博士学位、年龄在40周岁以下（1978年1月1日后出生，人文社科领域可放宽到45周岁）的青年教师，为申请国家自然科学基金、国家社科基金等项目提供研究储备。

2. 人文社会科学繁荣项目

（1）繁荣创新项目

依托一级学科或交叉学科博士点、国家重点学科、教育部重点研究基地或其他优势学科领域，整合校内相关研究力量，凝炼具有前瞻性、重要性和急迫性的学术课题，组织研究团队进行攻关。项目负责人要在国内学术界有一定影响，具备组织实施重大项目的学术视野和管理能力。项目负责人和成员不少于5人，年龄不超过45周岁（1973年1月1日后出生）。

（2）智库发展项目

以东北振兴研究中心为主体，重点资助推动东北振兴与服务经济社会发展的重大研究课题，支持国家级智库创建（东北振兴研究中心另行组织）；资助特色鲜明、基础雄厚，有一定影响力的人文社科研究机构，推动其向新型智库转型发展；以学校科技管理及发展战略中急需解决的重要和关键性问题为导向，支持提供科学分析和政策建议的科技智库建设。项目负责人和成员不少于5人，年龄不超过45周岁（1973年1月1日后出生）。

3. 国防预研项目

（1）国防引导项目

主要用于资助40周岁以下（1978年1月1日后出生）的青年教师，开展具有重要科学意义、学术思想新颖且具有军工应用前景的探索性研究，为申请各类军工项目提供研究储备。

（2）国防重大培育项目

主要用于资助45周岁以下（1973年1月1日后出生）青年教师组成的科研团队，面向国家国防领域重大战略需求，整合我校相关学科的优势科技资源，重点培育能够承担国家重大国防任务的科研团队，项目负责人和成员不少于5人。

4. 优秀学生科研创新项目

（1）博士生科研创新项目

主要用于资助已完成博士学位论文开题报告的全日制在读博士研究生（不含在职），特别是有潜力冲击省级及以上优秀博士学位论文的博士研究生，在导师指导下开展自主创新活动。本年度只受理2017级博士研究生、2016级直博研究生的项目申请。

（2）卓越创新研究培育计划项目

主要用于学院对全日制本科生和硕士研究生的基础研究能力培养，具体为：根据学院署名学生为第一作者撰写的，被SCI（SSCI）检索期刊录用（accepted）或发表（published）的学术论文数量予以资助。具体通知另行发布。

（3）学生创新创业项目

主要用于资助大学生参与的科学研究、技术开发和社会实践等创新活动，以提高大学生科学素质和文化素养，培养大学生创新创业精神和实践能力为目的。由创新创业学院具体负责。

5. 基地成果项目

（1）基地建设跃升项目

依托现有部省级重点实验室、工程研究中心等科技基地，组建相关研究团队，围绕基地主攻科研领域开展创新性研究。实现现有基地良好运行，为建设更高层次重点实验室、工程研究中心等科技基地做前期培育。项目负责人和成员不少于5人，年龄不超过45周岁（1973年1月1日后出生）。

（2）重大成果培育项目

定向培育重大科研成果（此成果主要指国家科学技术奖励、省部级科技一等奖）。主要资助三年内具备申报国家奖条件的科研团队，以及以后补助方式资助当年申报国家奖和获得省部级一等奖的科研团队。项目负责人和成员不少于5人，年龄不超过45周岁（1973年1月1日后出生）。

6. 优秀科研队伍建设项目

（1）优秀青年科技人才培育项目

主要用于资助具有在3-5年内入选国家杰出青年科学基金、优秀青年科学基金资助计划潜力的中青年骨干教师。

（2）国家创新团队培育项目

主要用于资助具有在3-5年内入选国家自然科学基金创新研究群体潜力的中青年骨干教师，在相关领域组成研究团队，为申报国家自然科学基金创新研究群体提供前期培育。项目负责人和成员不少于5人，年龄不超过45周岁（1973年1月1日后出生）。

7. 重点科学研究引导项目

依托知名学科带头人，在相关领域组成科研团队，为申报国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划项目（课题级150万以上）提供前期培育。项目负责人和成员不少于5人，年龄不超过45周岁（1973年1月1日后出生）。

8. 交叉融合与协同发展项目

按学校总体科技布局，统筹规划，开展多学科交叉的基础性、支撑性和战略性研究。鼓励跨学院、跨学科（两个及以上一级学科）组建研究团队，在“控制科学与工程” 、“冶金工业流程”学科群，以及新工科、新医科等新兴专业领域开展前沿探索性研究。项目负责人和成员不少于5人，年龄不超过45周岁（1973年1月1日后出生）。

9. 基础研究竞争力提升项目

以进入ESI全球排名前千分之一的工程学学科为重点支持方向，以材料科学、计算机科学、化学等接近全球排名前千分之一的学科为重点发展方向，以物理学、数学等学科为重点培育方向，鼓励相关学科领域围绕优势研究方向、热点研究方向开展以ESI水平提升及学科能力发展为目标的创新性研究。相关学科统筹，具体通知另行发布。

10. 战略新兴领域培育项目

围绕战略、新兴领域关键共性技术需求，进行联合攻关，为共同申报国家及部委项目做好前期培育工作。科研院统筹，具体通知另行发布。

11. 全球科技战略计划项目

主要用于资助我校研究人员立足国际科学前沿，有效利用国际科技资源，本着平等合作、互利互惠、成果共享的原则开展实质性的国际（地区）合作研究与学术交流，以提高我校科学研究水平和国际竞争能力。

本年度主要用于资助具有博士学位、年龄在45周岁以下（1973年1月1日后出生）的青年教师，赴国（境）外参加本领域重要国际学术会议并作报告。学院具体组织，每季度末受理申请并组织立项，相关材料下载请登录科学技术研究院网站下载中心。

三、其它

1. 国防预研项目的申请必须严格遵守国家和学校有关保密工作的管理规定，网上只填写项目及申请人基本信息用作统计，其它涉密信息不得填写，纸质申请材料一式五份报国防科研部。

2. 本年度项目申请继续采用新版东北大学科研管理系统完成，申请人请根据所给提纲（见附件）离线撰写申请书正文部分，并于2018年11月12日8：00至11月19日17：00登录系统集中上报（在线填写项目基本信息、项目成员、预算、前期/预期成果等，上传申请书正文文档），网址：http://219.216.96.116/ddkygl/。

3. 各类项目负责部门和联系方式如下：

4. 各部门须在11月20日17:00前完成已提交项目的审核操作，并将纸质版申请书1份、部门项目申请清单（须签字盖章）报科学技术研究院。

科学技术研究院

2018年10月19日