关于开展中国金属学会渠道推荐中国科协“青年人才托举工程”工作的通知

发稿时间：2022-07-14浏览次数：12

各单位：

中国金属学会发布《关于开展第八届（2022-2024年度）中国科协青年人才托举工程项目候选人推荐工作的通知》，请各单位积极组织，东北大学作为团体单位可推荐2项，通过东北大学团体会员渠道推荐的老师请于7月18日前，以学院为单位提交纸质版材料，电子版（word、pdf）学院以“学院+金属学会青托”为主题发送至ddkexie@126.com。

科学技术研究院

2022年7月14日

关于开展第八届（2022-2024年度）中国科协青年人才托举工程项目候选人推荐工作的通知

各有关单位及广大会员：

为贯彻落实中央人才工作会议精神，探索创新青年科技人才选拔培养机制，加强对冶金、材料方面的青年科技人才特别是创新型和复合型青年科技人才的支持和培养，中国金属学会现开展第八届中国科协青年人才托举工程项目候选人推荐工作。

入选的被托举人将受到中国科协经费扶持或学会自筹资金扶持，每期稳定支持三年，请各单位根据下面内容组织推荐。

一、被托举人的遴选条件

1. 各钢铁企业及科研院所的青年科技工作者、各高等院校青年教师（每单位限报2人，并注明推荐顺序），32岁以下（1990年6月30日以后出生），女性年龄可适当放宽1-2岁，需报中国科协同意；

2. 拥护中国共产党领导，具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和优秀的学风道德；

3. 具有坚实的理论基础、较强的创新能力、良好的科研潜质；

4. 在关键核心技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术、产业共性技术等方面潜心研究、有成长潜力的青年科技工作者；积极投身疫情防控等国家重大战略部署的青年科技工作者；为推动科技与经济融合发展作出积极贡献的青年科技工作者；在国内开展学术研究取得突出成绩、在国内期刊发表高水平研究成果等的青年科技工作者；

5. 人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者，不作为遴选对象。同期申报青年人才托举工程和博士后创新人才支持计划，如同时入选，必须主动选择其一，并及时反馈。如隐瞒不报，查实后将取消入选资格，收回青托证书和资助资金。

6. 在中华人民共和国境内工作的中国籍公民；

7. 中国金属学会个人会员（个人会员申请可登陆学会网站：http://www.csm.org.cn/首页-会员中心在线申请注册）。

二、项目考核

被托举人需接受年度检查评估，并按要求提供科研成果，绩效考核报告、项目经费实际使用情况等相关书面材料。

三、有关要求

1、申请人可通过单位推荐、同行专家实名推荐、青年科技工作者自荐等途径申报；

2、每位申请人应由不少于3名专家进行评议并具名同意推荐，其中至少2名专家与被托举人具有相同研究领域，至少1名专家作为托举导师团队成员；

3、每位专家可推荐不超过2位候选人；

4、按照要求填写《“青年人才托举工程”候选人申报书》（见附件），纸质版一式5份（均为原件），于2022年7月31日前报送至中国金属学会综合与培训部，同时报送电子版（word版及签字盖章PDF版）。推荐书电子版格式可从学会网站（www.csm.org.cn）下载。